Wir sind stolz darauf, dass die Firma seit ihrer Gründung im Jahr 1960 im Eigentum der Mitarbeiter ist. So schufen wir eine einzigartige Unternehmenskultur, die sich als(?) langfristige Stabilität auszahlt.

Als ersten Versuch...

...und wir haben eine ganz eigene Unternehmenskultur entwickelt, die von einem ganz eigenem "Besitzerstolz" getragen ist und sich in einer extrem geringen Personalfluktuation niederschlägt.

ODER den letzten Satzteil umformulieren und zu einem eigenen Satz machen:
"...getragen ist. Entsprechend hoch ist die Identifikation jedes Mitarbeiters mit seinem Betrieb, entsprechend niedrig die Personalfluktuation."

So knapp & "concise" wie im Englischen geht's, fürchte ich, nicht.

Ihr seid doch echt der Knüller...wenn es doch bloß bei mir jemals so leichtfüßig klingen würde wie bei Euch! Danke, danke, danke :)