"Wir wollen, dass Arbeitnehmer an erster Stelle stehen. Zuerst die Mitarbeiter, dann die Unternehmensinteressen.

Wir wollen, dass jeder von uns mehr Respekt, Wertschätzung und Gleichberechtigung (verdient) erhält , denn nur so kann man wirklich Mitarbeiter motivieren.

Wir wollen unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima deutlich verbessern , damit uns unsere Arbeit nicht mehr krank macht.

...und wir wollen, dass jeder von uns einen faire(r)n Lohn (verdient(kriegt) bekommt ohne (komische Konditionen) Einschränkungen, wie den Verzicht auf die 15-Minuten-Pause.

Das alles wollen wir, damit jeder von uns stolz sagen kann „Ich bin ein XX und nicht ein XX“ .

Siehe auch: Bessere öffentliche Verkehrsverbindungen zur... - #3 ...