Mit dem Arbeitsvertrag werden das Personalreglement sowie die Hausordnungsregel abgegeben. Im Personalreglement ist alles persönliche geregelt wie Ferienguthaben, Versicherungen, Aus-Weiterbildungssachen etc. und im Hausordnungsreglement steht drin, wie man mit dem Mobiliar etc. umgehen soll und dass zB. keine ungenehmigten Elektrogeräte erlaubt sind.